Nerespectarea prevederilor din domeniul legislatiei muncii se sanctioneaza astfel:

· nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim pe tara
(art. 276(1) lit.”a” din Codul Muncii) cu amenda de la 300 la 2000 RON

· stipularea in contractul individual de munca a unor clause contrare dispozitiilor
legale (art.276(1) lit.”d” din Codul Muncii) cu amenda de la 2000 la 5000 RON

· primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca
potrivit art.16(1) din Codul Muncii (art.276(1) lit.”e” din Codul Muncii) cu amenda
de la 3000 la 4000 RON pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea
cumulata de 100000 RON

· incadrarea in munca a minorilor cu nerespectarea conditiilor legale de virsta sau
folosirea acestora pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale
referitoare la regimul de munca al minorilor (art.280(1) din Codul Muncii) constituie
infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 3 ani

· nerespectarea art.8 din Legea nr.130/1999 cu amenda de la 3000 la 6000 RON

· nerespectarea art.9 si 10 din Legea nr.130/1999 cu amenda de la 3000 la 6000 RON

· neincheierea contractelor individuale de munca in forma scrisa (art.10(1) lit.”a”
din H.G. 247/2003) cu amenda de la 2000 la 5000 RON

· neinfiintarea si/sau neinregistrarea in termenul prevazut de lege a Registrului General
de Evidenta al Salariatilor (art.10(1) lit.”b” din H.G. 24/2003) cu amenda
de la 2000 la 5000 RON

· refuzul de a pune la dispozitia inspectorilor de munca Registrul General de Evidenta
al Salariatilor si a dosarelor de personal (art.10(1) lit. “c” din H.G. 247/2003) cu
amenda de la 2000 la 5000 RON

· necompletarea Registrului General de Evidenta al Salariatilor conform H.G. 247/2003
(art.10(1) lit. “d” din H.G. 247/2003) cu amenda de la 1500 la 3000 RON

· impedicarea in orice mod de catre angajator a inspectorilor de munca sa-si exercite
controlul (art.20 din Legea nr. 108/1999) cu amenda de la 4500 la 9000 RON

· nerespectarea art.11 din Legea nr.203/1999 cu amenda de la 5000 la 10000 RON

· exercitarea activitatii de mediere de catre alte persoane juridice sau fizice altele decit cele prevazute la art.5 din Ordonanta nr. 43/2003 (art.16(1) lit.”b”) cu menda
de la 10000 la 15000 RON.